千秋伟业，人才为先。近年来，密云区深入学习贯彻习近平关于做好新时代人才工作的重要思想和中央人才工作会议精神，贯彻落实北京市关于建设高水平人才高地工作要求，牢固确立人才引领发展的战略地位，把人才工作放在服务全市及全区工作大局中谋划推进，充分发挥生态环境和资源禀赋优势，努力攻克生态涵养区人才发展环境优势不足、高层次人才匮乏、人才结构性短缺等问题困难，着力培养人才、引进人才、留住人才、用好人才，积极探索人才发展的“密云模式”，为绿色高质量发展凝聚人才动能。 完善人才政策体系 汇聚人才发展合力 区委坚持高位统筹，研究出台《密云区贯彻落实北京市高水平人才高地建设方案的实施意见》，实施人才强区战略行动计划，为全区人才工作明确纲举目张。构建人才政策体系，研究出台人才住房保障办法、人才引进管理办法、高层次人才认定办法和关于加强人才工作的若干措施，探索在人才奖励支持、引进落户、医疗保健、快捷政务、金融服务等方面提供全方位的服务保障。
召开区委人才工作领导小组会议研究高地建设实施意见 多渠道聚才引智 充盈人才蓄水池 积极引进紧缺急需人才，为生命健康、科技创新、智能制造等重点产业和教育、卫生、乡村振兴等重点领域靶向引进高层次人才；从国有企业、区外单位引进有经济、规划等专业特长的干部到区内关键岗位任职。大力实施柔性引才，成立休闲农业专家辅导团，聘请中国高校和科研院所专家为区域发展出谋划策；争取市级专业部门、科研院所专家人才来密挂职和专项服务，不断扩充人才蓄水池。
为生命健康领域引进高层次人才 推进人才队伍建设 激活人才发展活力 连续3年打造优秀科技创新团队，推动青年科技人才在科研项目中增长能力才干。组建名师、名医工作，带动综合素质和业务水平双提升。举办乡村振兴创新创业大赛，大力培养农村实用人才、高素质农民。建立首个综合应急救援团队，推选5名社区工作者参与“优才计划”，强化社会服务与治理人才能力建设。开展返家乡社会实践活动，提升青年人才储备。
农业专家在农民田间学校现场授课
召开人才政策宣讲会 优化人才发展环境 构筑发展坚实平台 规划打造人才社区，配租人才公租房，解决人才后顾之忧。推荐优秀人才参评市级以上人才工程奖项，激发干事创业的活力。与在京优质高校开展交流对接，共商搭建人才交流平台及合作路径。开展区领导走访和人才政策宣讲，为重点企业送出“服务包”，解决人才政策服务需求。制播《云聚英才》宣传栏目，不断提升人才工作的知晓度、认可度，营造识才、爱才、敬才、用才的新风尚。
《云聚英才》融媒体宣传栏目 当前，密云发展正处在重要战略机遇期，做好人才工作意义重大、使命光荣。密云区将深入实施人才强区战略，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、敬才的雅量，把各方面优秀人才集聚到密云绿色高质量发展中来，为北京高水平人才高地建设贡献密云力量。 |
