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张健:第一书记践初心 创收增收为民忙

2023-12-25| 发布者: admin| 查看: 8754| 评论: 0|来自: 北京农业农村

摘要: 第一书记践初心 创收增收为民忙 自2021年12月到任以来,张健在朝阳区委组织部、首都机场街道工委的指导支持下,在密云区河南寨镇党委、芦古庄村党支部领导协助下,快速转变工作角色,积极发挥驻村“第一书记”作用, ...

第一书记践初心 创收增收为民忙

  自2021年12月到任以来,张健在朝阳区委组织部、首都机场街道工委的指导支持下,在密云区河南寨镇党委、芦古庄村党支部领导协助下,快速转变工作角色,积极发挥驻村“第一书记”作用,把实现“软村”摘帽作为工作目标,与村“两委”干部、全体村民一道,着力在建强村党组织、常态疫情防控、促进增收致富、为民办事服务、提升治理水平等五个方面开展工作。化解了一批矛盾,未诉先办,接诉即办,全村持续“零诉求”天数创新高,全镇“接诉即办”排名位列前茅;落实了一批制度,“1+10”党员联系群众工作制度发挥作用明显,“三会一课”等党的组织生活制度不断规范;打造了一批品牌,“芦古庄村开镰节”“芦古至臻珍品农产品”等村庄特色品牌落地生根,辐射带动相关产业发展;推动了一批项目,林下试验种植食用菌获得成功,拓宽了农业发展模式,村集体收入提升显著;取得了一批荣誉,获“密云先锋优秀党支部”“人居环境标兵村”等称号,并于2022年完成“软村”摘帽工作目标。

守初心抓契机建阵地,为推进基层党组织建设提供有力政治保障

  一是守初心,推动支部规范化建设。按照密云区“公仆心、云水情”干部教育实践活动要求,聚焦党支部规范化建设的差距和短板,深入开展党支部“大检视”工作,形成《自我检视清单》《群众意见清单》《难点问题清单》,逐项整改落实,不断推动党支部规范化建设;

召开党员大会学习

  二是抓契机,严格党的组织生活。以“密云先锋”系列活动为契机,结合村域实际情况,设计实施“主题日、活动周、特色月”,突出政治学习和教育,严格“三会一课”等党的组织生活,两年来共召开党员大会11次、支委会32次、党课学习10次、党员服务日活动24次;

  三是建阵地,提升党组织凝聚力。通过查阅资料、专题调研、征求意见等方式撰写《芦古庄村村史》,协调密云区委宣传部投入20万元建设村史馆,开辟基层党组织新阵地,实现村史和党史共建共享,提升党组织凝聚力。

建网络明责任抓落实,稳步推进“1+10”党员联系群众工作开展

  一是建网络,实现联系群众全覆盖。建立由42名党员组成6个网络党小组,切实构建起横向到边、纵向到底、覆盖全员的组织网络;

  二是明责任,实现服务群众零距离。通过建立党员服务群众微信群,发放党员联系卡,公示党员联系群众构架图、组织网格图于村级公告栏等方式,进一步明确党员联系群众工作职责,使服务群众更加高效快捷;

  三是抓落实,实现为民服务常态化。制定《芦古庄村党员联系群众制度》,监督党员按照要求履行宣传政策理论、参与各类活动、解决实际困难、服务村庄治理等工作职责,切实将“1+10”党员联系群众工作机制的触角延伸到为民服务的各个方面、各个环节,实现为民服务常态化。

结对子蹚路子育产业,进一步夯实“第一书记”驻村帮扶作用

  一是结对子,协调派出单位履行帮扶主体责任。结合元旦、春节等重要时间节点,协调派出单位首都机场街道工委履行帮扶主体责任,帮扶结对走访慰问困难群众、老党员16户,发放慰问品50余份,购买农产品及各类办公器材10余万元,解决群众实际困难;

慰问本村村民

  二是蹚路子,拓宽农业发展模式。协调市农业农村局、市园林绿化局专家,与两委干部赴密云区大城子镇苍术会村、不老屯镇大窝铺村、怀柔区渤海镇洞台村进行实地走访,学习调研林下经济发展模式,撰写《芦古庄村发展林下经济的可行性报告》,试水种植多类食用菌发展林下经济,拓宽农业发展模式,实现林下种植年收入20万元;

带领村民走访怀柔洞台村学习调研林下食用菌种植

  三是育产业,推动产业换代升级。积极协调密云区农业农村局喷灌工程项目,利用“退林还耕”土地种植新品旱稻、红薯等农产品,挖掘粮食生产潜力,推动种植产业换代升级。

组织村民实验种植旱稻成功


旱稻种植大丰收

创品牌拓销路促就业,全方位多角度助力实现乡村振兴

  一是创品牌,打造村庄特色品牌。依托本村农业特点和优势,借鉴学习“密农人家”“密水人家”等在密知名企业,打造了“芦古至臻珍品农产品”品牌和“芦古庄村开镰节”活动,辐射带动相关产业发展;

组织开镰节活动

  二是拓销路,打通朝密销售渠道。为拓宽销售渠道,解决销售“最后一公里”问题,往来朝阳、密云两地主要市场、企业,打通了朝密两地销售渠道,实现农产品销售2万余斤,收入20万元;

  三是促就业,解决村内剩余劳动。鼓励和扶持一批本村村民成立专业合作社,把发展壮大农民专业合作社、增强合作社就地吸纳村内剩余劳动力作为解决村民就业的主要方式,并通过该方式解决剩余劳动力100余人次。


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