正是一年春好处，花开时节动京郊。密云水库所党支部与北京东方神韵工贸党委支部共建活动顺利开展。4月２７日上午，密云地税水库所党支部结对共建单位北京地税数据管理处党支部，随密云水库所党支部来到北京东方神韵工贸有限公司进行调研活动。围绕全面贯彻落实党的十九大精神，党建创新等话题交流经验、畅所欲言。
北京市企业发展促进会副会长、北京东方神韵工贸有限公司党委书记、董事长刘永连，首先介绍了２０多年来企业全面加强党的建设，在“红色驱动、绿色发展”经营理念引导下，百折不挠、由弱到强的成长历程。他动情地说，２００３年春天北京发生了非典疫情，公司受县委、县政府的重托，承担了抗击非典生产消毒液的政治任务，事关首都无数百姓的生命安危，需要企业２４小时连轴转向第一线供应产品。但由于对疫情的恐慌，许多职工收拾行李、打起背包，准备随时逃离车间，企业军心涣散。此时，党支部要求所有共产党员坚守岗位，用生命践行入党誓言，保卫首都，保卫人民生命安全。最后，党员留住了、团员留住了，所有的职工在党团员影响下，也激发出强烈的奉献精神，没有一个人离开工作岗位。此事不仅为企业赢得了可观的效益，也感动了领导，感动了社会。抚今追昔，他的心情依然久久不能平静。他感叹道，我们的实践证明最好的企业文化非党建莫属。除此之外，还有什么精神能够让职工为了国家利益舍生忘死呢？
北京市企业发展促进会副会长、北京东方神韵工贸有限公司党委书记、董事长刘永连介绍经验 紧接着，刘永连介绍了企业转型社会服务业之后，面对２０００来人的职工队伍，坚持党建工作创新，秉承“红色驱动、绿色发展”经营理念取得经济与社会效益两个丰收的体会。他说，根据人员众多、工作分散的新情况，我们采取了支部建在项目上，支部建在网络上的形式，加强党组织建设。在党建方面，党委班子成员率先做到对党的宗旨“真信、真学、真干；入脑、入心、入行”，为普通党员做出榜样。此外，我们认为党建绝对不仅是规章制度、标语口号。党建必须有高度、有深度、有温度。党员是党组织的细胞，践行党为人民服务的宗旨，首先必须学会为党员服务。他结合对党员实行物质激励等制度的做法，提出只有让党员切身体会到党组织的温暖、体贴，切实感受到入党光荣、自豪，党的各项主张才能通过这些末梢神经点滴入土，落地生根。他还高度赞扬了地税部门通过党建共建转变作风，强化服务的精神风貌，感谢他们为企业带来了实实在在的利益。 市、区税务部门通过走访企业，对企业党建工作所带来的社会效益有直接而深刻的理解，进一步提高了税务干部对党建工作重要性的认识。同时，拉近了税企距离，增强了税务干部优化营商环境，服务企业发展的责任感、与使命感，形成双赢。 |
