沧州地区 人事经理 1名 所属部门：企业管理部 薪酬区间：6-12K 任职要求： 年龄：30岁左右 性别：无要求 学历：大专及以上 专业：人力资源相关或从事相关工作3年以上 岗位职责： 1.负责组织并实施人员招聘、新员工入职培训等相关流程； 2.负责公司人员选拔任用、考核激励和监督管理工作； 3.负责公司人工成本、薪酬分配和绩效管理工作； 4.负责制定人力资源战略规划和人力资源管理制度并组织实施； 5.负责集团年度人力工作计划制定及总结工作； 6.负责公司人才储备及人才梯队建设工作。 企管部副经理 1名 所属部门：企业管理部 薪酬区间：6-12K 任职要求： 年龄：30岁左右 性别：无要求 学历：大专及以上 专业：人力资源相关或从事相关工作3年以上 岗位职责： 1.负责组织并实施人员招聘、新员工入职培训等相关流程； 2.负责公司人员选拔任用、考核激励和监督管理工作； 3.负责公司人工成本、薪酬分配和绩效管理工作； 4.负责制定人力资源战略规划和人力资源管理制度并组织实施； 5.负责集团年度人力工作计划制定及总结工作； 6.负责公司人才储备及人才梯队建设工作。 企管部副经理 1名 所属部门：企业管理部 薪酬区间：6-8K 任职要求： 年龄：30-45 性别：不限 学历：大专及以上 专业：人力资源、企业管理相关专业 经验：从事人事行政管理，相关工作经验5年以上 岗位职责： 1.负责公司体系内外、上下机构之间的工作协调、信息沟通和反馈工作； 2.负责公司督查督办、制度建设、会议活动、日常党务、信息化建设工作； 3.负责公司行政人事、后勤服务、车辆管理等各项管理工作； 5.负责公司对外形象宣传，负责新闻宣传、公司网站宣传等企业文化建设工作； 6.负责公司文件、印章、证照、资质的管理工作。 企宣主管 1名 所属部门：企业管理部 薪酬区间：4-6K 任职要求： 年龄：30岁左右 性别：不限 学历：大专及以上 专业：从事相关工作3年以上 岗位职责： 1.负责公司内外企业形象宣传工作，负责重大宣传主题的策划和推广，提升企业品牌价值； 2.负责公司网站、微信公众号等新闻媒体的建设和管理； 3.负责制定企业文化理念及其诠释，并保持其适用性与有效性； 4.各类宣传文件撰写，如企业宣传材料、汇报材料、新闻稿件、活动报道等； 5.负责公司内外各类活动组织及会议组织、流程拟定与监督保障工作。 总经理助理 1名 所属部门：企业管理部 薪酬区间：4-6K 任职要求： 年龄：30岁左右 性别：女 学历：大专及以上 专业：不限 岗位职责： 1.负责总经理的日程安排、工作安排、接待安排、文件处理等工作事务； 2.负责总经理的日常工作中的文件、报告、重要文件的整理及保管归档工作； 3.负责协助总经理进行工作指令的传达，跟进与反馈各项工作的进展情况； 4.负责起草公司年度工作总结、会议纪要、领导讲话稿等综合文字材料； 5. 完成总经理交办的其他工作。 项目经理 1名 所属部门：工程部 薪酬区间：6-12K 任职要求： 年龄：28-45岁 性别：男 学历：大专及以上 专业：机电安装 证书：最好具有中级工程师或一建、二建证书 岗位职责： 1.负责对施工项目实施全过程进行全面管理以及项目部的组建，组织制定项目部的各项管理制度，编制项目施工组织设计； 2.负责对施工项目部的经营管理工作，组织检查、落实施工项目部各类人员岗位经济责任制和各项规章制度；负责项目部的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理； 3.负责协调项目部各部门、各管理人员、各施工单位之间的关系；负责协调业主、建设、监理等单位各方面关系； 4.负责强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件； 5.负责主持日常工作例会，项目协调会议及有关单位参加的现场会议； 6.负责工程项目竣工交验工作；负责工程款的回收结算和后续工程的追踪承揽； 7.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作，提供项目绩效考核各类文件、数据，分配项目绩效考核奖金。 电气专业工程师（石油化工行业） 5名 所属部门：工程部 薪酬区间：4-9K 任职要求： 年龄：22-40岁 性别：男 学历：大专及以上 专业：石油化工行业-电气专业 证书：最好具有中级工程师或一建、二建证书 岗位职责： 1.了解石油化工行业电仪专业的危险点、危险源及拆除注意事项，能适应长期出差； 2.负责为电气设备故障现场处理提供技术支持； 3.负责电气设备使用及日常巡检工作； 4.负责设备前期及大修的维护管理工作。 设备安装工程师（石油化工行业） 2名 所属部门：工程部 薪酬区间：4-9K 任职要求： 年龄：22-40岁 性别：男 学历：大专及以上 专业：石油化工行业-设备安装 证书：最好具有中级工程师或一建、二建证书 岗位职责： 1.负责根据企业项目规划及建筑方案进行设计图纸的审核与安装方案的监控与指导； 2.负责在项目实施过程中解决有关水暖、电气安装方面的技术问题； 3.负责在工程验收过程中配合监理公司及公司有关部门对安装工程分阶段验收； 4.负责配合相关部门检查施工单位的安装工程质量，参加项目竣工验收。 电工 4名 所属部门：工程部 薪酬区间：4-9K 任职要求： 年龄：25-45岁 性别：男 学历：大专及以上 专业：机电、电气 证书：高压、低压电工有相关证书 岗位职责： 1.负责电路设备的日常维修、检修、保养，配电线路安装等，掌握安全用电及临时用电施工规范； 2.负责编制临时用电施工组织设计； 3.负责进行现场安全用电检查与用电防护； 4.掌握电线电缆设备的拆除工艺。
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